توصیه های مدیریتی از زبان چارلی چاپلین

توصیه های مدیریتی

توصیه های مدیریتی

چارلی چاپلین می‌گفت: «زمانی که فیلم‌هایم پخش می‌شود به چهره تماشاچیان دقت می‌کنم تا ببینم کجا می‌خندند و کجا نه. از آن پس که نقاط قوت و ضعفم را متوجه شدم با تمام تلاش آن‌ها را بهتر اصلاح می‌کنم. شما هم مانند او باشید. ببینید کجا دانسته‌هایتان دیگران را به وجد می‌آورد، ببینید در کجا دیگران شما را تحسین می‌کنند و شما را آگاه، اعجوبه، مطلع و بزرگ می‌دانند و کجا از آنچه دارید به وجد نمی‌آیند و تنها از آن رو که دلتان را نشکسته باشند، لبخند سردی می‌زنند.» شاید برای شروع بد نباشد با این راه توانایی‌های خاص خود را بهتر بشناسید و باتوجه به آن‌ها یک برنامه‌ریزی بلندمدت برای راه‌انداختن کسب و کاری جدید و مختص به خودتان آغاز کنید.

-تصمیم بگیرید دقیقا چه چیزی میخواهید

-آنها را یادداشت کنید هدفی که ننوشته باشید فقط یک آرزو و خیال است

-برایش مهلت تعیین کنید و اگر هدف به حد کافی بزرگ بود برای هر بخش از آن مهلتی تعیین کنید.

— مدل کسب وکار خود را به گونه‌ای سازمان‌دهی کنید تا بتوانید ارزش را برای تمامی اجزا بهینه‌سازی کنید.

ارتباطات دو طرفه در تمامی سطوح، همیشه از اولویت برخوردار است.

حداقل یکی از بدترین سناریوها را در نظر بگیرید و یک برنامه برای بازیابی از آن شرایط برای خود تعریف کنید.

ادم‌های موفق در یک محیط کاری جدید به شغل خود همانند یک محصول مهم تجاری می‌نگرند، هرگز ارزش‌های آن را دست کم نمی‌گیرند و بخوبی آگاهند تا زمانی در محیط کارشان ارزشمندند که بتوانند سودآوری داشته باشند، چه برای خود و چه برای شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار می‌کنند.

یک محصول، زمانی در بازار پرفروش می‌شود که از کیفیت خوب، تبلیغات، بازاریابی قوی و چندین فاکتور موثر دیگر در جلب توجه مشتری برخوردار باشد و افراد نیز زمانی می‌توانند شاهد رونق حرفه خود باشند که ارزش کار خود را بالا ببرند، برای بالا بردن توانایی‌های خود بکوشند، درباره توانایی‌های خود تبلیغ کنند و در محیط کار انعطاف‌پذیر باشند. برای نیل به همه این اهداف، آدم‌های موفق همچنین می‌دانند که تابع بازار خود هستند و این بازار جایی نیست جز سازمان، شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار می‌کنند.

به خاطر داشته باشید، اگر نتوانید از مهارت‌ها و تکنولوژی‌های جدید در کار خود استفاده کنید یا دانش خود را روزآمد کنید؛ همکاران و رقبای شما این کار را خواهند کرد و شما از قافله عقب خواهید ماند.

در عصری که هر روز آن دستخوش تحولات مختلف است، باید خود را با تغییرات و تحولات جدید در محیط کار آماده کرد.

همه ما در محیط کار خود با چالش‌های مختلفی از جمله با تغییرات و تحولات جدید از جمله یافتن جایگزینی برای شغل فعلی خود مواجهیم و این چالش، زمانی جدی‌تر می‌شود که حس کنیم فقط در یک حوزه قادر به فعالیت هستیم و کار دیگری از دستمان بر نمی‌آید.

همواره ابزارهای تبلیغاتی خود را از لحاظ کارآیی و بازدهی ارزیابی کنید و مواردی را که نتیجه بخش نیستند حذف کنید و از سوی دیگر، ابزار های کارآمد و مؤثر را به روز رسانی و تقویت کنید. استفاده از ابزارهای نتیجه بخش، مساوی است با صرفه جویی در سرمایه ها و رشد درآمد و سودآوری.

 

نوشته شده توسط : شادی پناهی

مقالات مرتبط

بازاریابی به سبک دست فروشان

بازاریابی به سبک دست فروشان

همه ما روزانه مشغول عرضه محصولات یا خدمات خود به دیگران هستیم و برای معرفی و تبلیغ آنها تلاش فراوانی میکنیم.دست فروشان نیزاز این قاعده مستثنی نیستند و چه بسا خیلی بهتر و حرفه ای تر این کار را انجام میدهند و در مدت زمان کمتر از 1دقیقه شما را بی انکه تصمیمی به خرید

برندینگ به سبک یلدا

برندینگ به سبک یلدا

برندینگ و بازاریابی به مناسبت یلدا یلدا به بهانه بلندترین شب سال،به فرصتی مناسب برای بازاریابی و برندینگ تبدیل گشته است، به طوری که شما خواهید دید بیشتر شرکت های خصوصی در تکاپوی و تهیه و تدارک بسته های تبلیغاتی برای مشتریان و شرکای تجاری خود هستند، اگر کمی دوراندیش بوده باشند از یکی دو

نظرات ( 35 )
  1. سیمین ستاری
    1395-03-09 at 08:38
    پاسخ

    عنوان مقاله ها در قسمت خیلی باحالن

  2. علی دستغیب
    1395-03-09 at 08:38
    پاسخ

    محوریت سایت با موضوع خیلی کاربردیه،مرسی

  3. تابان پورناظمی
    1395-03-09 at 08:38
    پاسخ

    مرسی که محتوای خوب واسمون آماده میکنین

  4. نیایش
    1395-04-05 at 06:09
    پاسخ

    عالی بود.مشاوره کسب و کار هم میدین؟

  5. پروانه تبریزی
    1395-04-08 at 05:59
    پاسخ

    ذکاوتتون درمورد نوشتن مقاله در زمینه بسیار هوشمندانه بود

  6. علیرضا طبیب زاده
    1395-04-18 at 07:34
    پاسخ

    لطفا راجع به هم مقاله بذارید

  7. دانیال حسینی
    1395-04-31 at 18:49
    پاسخ

    مرسی مقاله خلاقانه مطرح شده :)))

  8. بهاره کردبچه
    1395-05-05 at 06:27
    پاسخ

    مرسی که محتوای خوب واسمون آماده میکنین

  9. شیوا کرمانی
    1395-05-12 at 08:41
    پاسخ

    من قسمت خیلی دوست دارم

  10. سینا رسولی
    1395-05-12 at 09:15
    پاسخ

    گلچین مقالاتتون درباره خیلی مفیدن،مرسی از اینکه انقدر دقت به خرج میدین و مقالات رو گزینش میکنین

  11. افرا راوندی
    1395-05-18 at 07:31
    پاسخ

    حیف که زودتر از این با سایتتون اشنا نشدم :((( مرسی شما خیلی خوبین

  12. شهره کیانمهر
    1395-05-22 at 13:18
    پاسخ

    مقاله اگر نکات جزئی تری رو قید کنین بهتره

  13. پوریا دانایی فر
    1395-05-23 at 09:14
    پاسخ

    پست شما با عنوان برام خیلی جذاب بود ، مچکرم

  14. مهراد توفیق
    1395-05-24 at 10:01
    پاسخ

    دستتون درد نکنه خیلی سایت مفیدی دارین

  15. مهدی رحمانیان
    1395-06-29 at 13:24
    پاسخ

    همه چیز عالی،خسته نباشین

  16. بهزاد تهرانی
    1395-07-19 at 07:31
    پاسخ

    لطفا در مورد هم مطلب بذارین

  17. فریبا کیانمنش
    1395-07-29 at 09:35
    پاسخ

    ممنونم ازتون بابت زمانی که بیهوده از ما نمیگیرین و توی حداقل زمان ،حداکثر مطالب مفید رو در اختیارمون میذارین

  18. سینا جعفرزاده
    1395-07-29 at 09:36
    پاسخ

    ممنونم ازتون بابت زمانی که بیهوده از ما نمیگیرین و توی حداقل زمان ،حداکثر مطالب مفید رو در اختیارمون میذارین

  19. سارا پورناظمی
    1395-07-29 at 09:37
    پاسخ

    لطف میکنین اگر تعداد مقالات درباره رو بیشتر کنین

  20. دنیا نامور
    1395-07-29 at 09:39
    پاسخ

    مررررررررررررررررسی :)))))))

  21. شهره خاموشیان
    1395-08-25 at 09:08
    پاسخ

    نکات کلیدی رو اگه به اشتراک بذارین ممنون میشم

  22. عبدالله داودی
    1395-08-28 at 14:02
    پاسخ

    لطفا راجع به هم مقاله بذارید

  23. الیکا صانعی
    1395-08-28 at 14:03
    پاسخ

    مقاله اگر نکات جزئی تری رو قید کنین بهتره

  24. نسترن حجتی
    1395-09-06 at 19:41
    پاسخ

    مرسی از مقاله خوبتون درباره

  25. مانی خمسه
    1395-09-08 at 19:41
    پاسخ

    نکات کلیدی رو اگه به اشتراک بذارین ممنون میشم

  26. دلناز رضایی
    1395-09-10 at 21:47
    پاسخ

    مرسی مقاله خلاقانه مطرح شده :)))

  27. پروانه خاتمی
    1395-09-10 at 21:48
    پاسخ

    دوستان عزیز مقاله بهتون پیشنهاد میدم،ازدست ندید

  28. ژیلا جعفریان
    1395-09-13 at 18:12
    پاسخ

    مررررررررررررررررسی :)))))))

  29. چکاوک علیپور
    1395-09-23 at 08:18
    پاسخ

    لطفا در مورد هم مطلب بذارین

  30. شبنم تبریزی
    1395-09-23 at 08:24
    پاسخ

    لطف میکنین اگر تعداد مقالات درباره رو بیشتر کنین

  31. پروانه ساعی
    1395-09-24 at 06:46
    پاسخ

    مطالب شما در زمینه کارآمد بود خیلی توی کارم ازش استفاده کردم

  32. محمد علی آشوری
    1395-09-25 at 12:38
    پاسخ

    تعداد مقالات در حوزه رو بیشتر کنید

  33. رژان شبستری
    1395-09-26 at 19:25
    پاسخ

    خوبه که به کاربردی بودن مطالبتون توجه میکنید،لذت میبریم از دنبال کردنتون

  34. بنفشه داور
    1395-10-01 at 09:10
    پاسخ

    پست شما با عنوان برام خیلی جذاب بود ، مچکرم

  35. سبا قانونی
    1395-10-23 at 09:51
    پاسخ

    گلچین مقالاتتون درباره خیلی مفیدن،مرسی از اینکه انقدر دقت به خرج میدین و مقالات رو گزینش میکنین

دیدگاهتان را بنویسید:

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.