توصیه های مدیریتی از زبان چارلی چاپلین

توصیه های مدیریتی چارلی چاپلین می‌گفت: «زمانی که فیلم‌هایم پخش می‌شود به چهره تماشاچیان دقت می‌کنم تا ببینم کجا می‌خندند و کجا نه. از آن پس که نقاط قوت و ضعفم را متوجه شدم با تمام تلاش آن‌ها را بهتر اصلاح می‌کنم. شما هم مانند او باشید. ببینید کجا دانسته‌هایتان دیگران را به وجد می‌آورد، ببینید در کجا دیگران شما را تحسین می‌کنند و شما را آگاه، اعجوبه، مطلع و بزرگ می‌دانند و کجا از آنچه دارید به وجد نمی‌آیند و تنها از آن رو که دلتان را نشکسته باشند، لبخند سردی می‌زنند.» شاید برای شروع بد نباشد با ...

رسیدن به اهداف در سال جدید (قسمت سوم)

در سال جدید چگونه به اهدافمان دست یابیم؟ وقت های تلف شده را پیدا کرده و از آن استفاده بهینه بکنید. به جای تماشای برنامه تلویزیونی یک ساعته آن را ضبط کنید و بعدا در عرض 45 دقیقه با حذف تبلیغات و پیام های بازرگانی آن را تماشا کنید. به جاب تایپ ایمیل های طولانی که شاید نیم ساعت وقتتان را بگیرد، با شخص موردنظر تماس گرفته و در عرض 10 دقیقه حرفایتان را بزنید. همه پرداخت ها را جمع کرده و یک باره پرداخت کنید. افرادی که می خواهند بازدهی خود را افزایش دهند، معمولا شروع به ترک عادات زمان ...

10 عامل مهم برای رشد یک کسب‌وکار در بازاریابی

تنها راهی که با آن بتوان به رشد کسب‌وکار کوچک کمک کرد ، توجه کردن به مسائلی است که احتمالا در نگاه اول بسیار کوچک جلوه می‌کنند. اما اگر به آن‌ها توجه نشود کل شرکت را از بین خواهند برد. در ادامه این مقاله جواب چند کارآفرین به سوال “برای رشد یک کسب‌وکار چه کارهای مهمی باید انجام داد” را می‌خوانید. برای رشد یک کسب‌وکار باید به حفظ فرهنگ شرکت توجه کرد: با هر عضوی که به تیم شما اضافه می‌شود، فرهنگ شرکت شما به ناچار تغییر خواهد کرد. این مهم است ...